一般事業主行動計画

1.一般事業主行動計画の公表について

株式会社静岡制御は改正次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

改正次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めていくためにつくられたものです。
平成21年3月、我が国における急速な少子化の進行等の現状にかんがみ、地域や職場における総合的な次世代育成支援対策を推進するため、一部が改正されました。

一般事業主行動計画とは

企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備等の取組みを行うために策定する計画です。

2.当社の行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年7月1日 ~ 平成30年6月30日までの2年間

2.内容

目標:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産前産後休業中および育休中の社会保険料免除など、制度の周知を図る。

対策:平成28年7月~ 法に基づく諸制度の調査、法改正を含めた規定の整備
   平成28年11月~ 社内掲示などによる育児休業給付、職場復帰後の短時間勤務制度などの周知

お問い合わせCONTACT

SHiZCONに興味を持っていただきありがとうございます。お客さまのニーズに合った製品をご用意いたしますので、
業務の効率化やコスト削減に貢献いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ
Copyright Shizuoka Seigyo CO., LTD.